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https://hablamosdelibros.es/producto/problemas-de-organizacion-del-trabajo/ 124392 Problemas de Organización del Trabajo El estudio del trabajo abarca multitud de técnicas cuya finalidad es la revisión de los procesos de trabajo buscando siempre la eficiencia de estos y el consiguiente aumento de la productividad. Con este objetivo, el libro comienza con ejercicios dedicados al cálculo de la eficiencia de la empresa a través del indicador de la productividad. A continuación, y como paso necesario y previo para la realización de cualquier mejora, se exponen ejercicios relativos a técnicas de registro de actividades, tales como cursogramas y diagramas de actividades múltiples, los cuales permiten plasmar gráficamente las secuencias de actividades de los procesos, facilitando su estudio. Posteriormente se incluyen ejercicios sobre la medición de los tiempos de trabajo mediante el cálculo de los tiempos tipo y ejercicios para evaluar la eficiencia de las máquinas o equipos a través de sus tiempos de funcionamiento mediante el cálculo de los tiempos marcha. Tras los ejercicios de programación y evaluación de proyectos (PERT, Programme Evaluation and Review Technique), que permiten determinar los tiempos de ejecución de proyectos complejos, así como sus holguras y caminos críticos, la obra finaliza con un capítulo donde se desarrollan los conceptos teóricos básicos necesarios para la realización de todos los casos propuestos. La obra está dirigida principalmente a los alumnos del grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y a aquellos otros estudiantes entre cuyas disciplinas se encuentre el estudio del trabajo como medio para la mejora de la productividad en las organizaciones. https://hablamosdelibros.es/wp-content/uploads/2023/09/PI00414901-600x758.jpg 19.50 instock UniversidadEconomía 0 0.00 0 https://hablamosdelibros.es/wp-content/uploads/2023/09/PI00414901-300x300.jpg 9828582465824678247198279 19.50 0.00 0.00 2023-02-21T13:36:06+02:00
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Problemas de Organización del Trabajo

El estudio del trabajo abarca multitud de técnicas cuya finalidad es la revisión de los procesos de trabajo buscando siempre la eficiencia de estos y el consiguiente aumento de la productividad. Con este objetivo, el libro comienza con ejercicios dedicados al cálculo de la eficiencia de la empresa a través del indicador de la productividad. A continuación, y como paso necesario y previo para la realización de cualquier mejora, se exponen ejercicios relativos a técnicas de registro de actividades, tales como cursogramas y diagramas de actividades múltiples, los cuales permiten plasmar gráficamente las secuencias de actividades de los procesos, facilitando su estudio. Posteriormente se incluyen ejercicios sobre la medición de los tiempos de trabajo mediante el cálculo de los tiempos tipo y ejercicios para evaluar la eficiencia de las máquinas o equipos a través de sus tiempos de funcionamiento mediante el cálculo de los tiempos marcha. Tras los ejercicios de programación y evaluación de proyectos (PERT, Programme Evaluation and Review Technique), que permiten determinar los tiempos de ejecución de proyectos complejos, así como sus holguras y caminos críticos, la obra finaliza con un capítulo donde se desarrollan los conceptos teóricos básicos necesarios para la realización de todos los casos propuestos.
La obra está dirigida principalmente a los alumnos del grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y a aquellos otros estudiantes entre cuyas disciplinas se encuentre el estudio del trabajo como medio para la mejora de la productividad en las organizaciones.

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DESCRIPCIÓN

Productividad, registro de métodos, estudio de tiempos y programación

El estudio del trabajo abarca multitud de técnicas cuya finalidad es la revisión de los procesos de trabajo buscando siempre la eficiencia de estos y el consiguiente aumento de la productividad. Con este objetivo, el libro comienza con ejercicios dedicados al cálculo de la eficiencia de la empresa a través del indicador de la productividad. A continuación, y como paso necesario y previo para la realización de cualquier mejora, se exponen ejercicios relativos a técnicas de registro de actividades, tales como cursogramas y diagramas de actividades múltiples, los cuales permiten plasmar gráficamente las secuencias de actividades de los procesos, facilitando su estudio. Posteriormente se incluyen ejercicios sobre la medición de los tiempos de trabajo mediante el cálculo de los tiempos tipo y ejercicios para evaluar la eficiencia de las máquinas o equipos a través de sus tiempos de funcionamiento mediante el cálculo de los tiempos marcha. Tras los ejercicios de programación y evaluación de proyectos (PERT, Programme Evaluation and Review Technique), que permiten determinar los tiempos de ejecución de proyectos complejos, así como sus holguras y caminos críticos, la obra finaliza con un capítulo donde se desarrollan los conceptos teóricos básicos necesarios para la realización de todos los casos propuestos.
La obra está dirigida principalmente a los alumnos del grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y a aquellos otros estudiantes entre cuyas disciplinas se encuentre el estudio del trabajo como medio para la mejora de la productividad en las organizaciones.

FICHA TÉCNICA

Colección
Economía y Empresa (21)
Editorial
Pirámide
SKU
9788436846089
Código Comercial
221106
Fecha Publicación
24/02/2022
Encuadernación
Rústica Hilo
Páginas
168
ISBN
978-84-368-4608-9

SOBRE EL AUTOR/A

María Elena Robles Rábago
María Elena Robles Rábago es licenciada en Ciencias Económicas y Empresa­riales por la Universidad de Sevilla, diplomada en Ciencias Empresariales por la Universidad de Cádiz y técnico en Informática de Gestión. Se incorpora al Departamento de Administración de Empresas y Marketing de la Universidad de Sevilla en el año 1990, obteniendo la plaza de titular de escuela universitaria en 1997. Ha impartido su docencia en la Facultad de Ciencias del Trabajo, donde desempeña el cargo de vicedecana de Relaciones Internacionales, Institucionales y Estudiantes desde junio de 2009.
María del Milagro Martín López
María del Milagro Martín López es doctora en Administración y Dirección de Empresas y licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Sevilla. Se incorpora al Departamento de Administración de Empresas y Marketing de esta misma universidad obteniendo la plaza de catedrática de escuela universitaria en el año 2004. Ha impartido gran parte de su docencia en la Facultad de Ciencias del Trabajo donde ha desempeñado diversos cargos de gestión. Asimismo, es presidenta del Consejo Económico y Social del Ayuntamiento de Sevilla desde junio de 2016, coordinadora internacional del proyecto europeo Les relations professionnelles dans le contexte du développement de la sous-traitance y coordinadora nacional del proyecto europeo The Impact of Digitization of the Economy on the Skills and Professional Qualifications and Labor Relations.
Francisco Rincón Roldán
Francisco Rincón Roldán, es profesor sustituto interino del área de Organización de Empresas de la Universidad de Sevilla.
Francisco Javier Sánchez Torres
Francisco Javier Sanchez Torres es diplomado en Relaciones Laborales, máster universitario en Formación del Profesorado y máster universitario en Formación y Orientación para el Trabajo.
José Luis López Hernández
José Luis López Hernández es economista.
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