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https://hablamosdelibros.es/producto/abogacia-y-mujer-lidera-tu-carrera-hacia-el-exito/ 127740 Abogacía y mujer: lidera tu carrera hacia el éxito Vocación de servicio, valores, inteligencia emocional, relacional, social, proactividad, resiliencia, esfuerzo, comunicación, toma de decisiones, estrategia, gestión del tiempo, innovación, creatividad, gestión del cambio, networking, adaptación a las nuevas tecnologias y estar constantemente aprendiendo para conseguir la excelencia profesional, todas ellas habilidades propias del liderazgo, son desarrolladas por Abogadas/os en su ejercicio profesional. Estos perfiles están siendo solicitados por las empresas en la selección de talento que necesitan. Este libro pretende poner en valor la figura del Abogado/a y dar a conocer a los clientes las habilidades que tienen que reunir estos profesionales. Abogadas y abogados debemos ser conscientes de la necesidad de adquirir cada una de las habilidades que se exponen para alcanzar la excelencia profesional y este libro te ayudará a conseguirlo. En el caso de la mujer Abogada su esfuerzo suele ser mayor ya que además de todos los valores y habilidades descritas lo tiene que hacer compatible con la conciliación laboral y familiar y esto se agudiza en el caso de los despachos unipersonales que son muchos en España. La incorporación de la mujer al mercado laboral no ha venido acompañada con unas medidas que favorezcan la conciliación a los padres trabajadores y el peso sigue recayendo en la mujer. Las oportunidades de ascenso, de promoción se ven reducidas en el momento en que la maternidad llega a la vida de la mujer profesional. Hay muchas mujeres en la base. El aumento de su presencia profesional no se corresponde con su peso en los órganos de toma de decisión. Existe un techo de cristal en su ascensión profesional. Es necesario eliminar los sesgos y las creencias limitantes a nivel individual y colectivo mientras no lo hagamos no podremos seguir avanzando. Mujeres y hombres debemos seguir trabajando, abriendo camino para que esta sociedad sea exactamente igual de justa y equilibrada para nuestras hijas y nuestros hijos. https://hablamosdelibros.es/wp-content/uploads/2023/09/TC00331201-600x847.jpg 14.49 instock UniversidadDerecho 0 0.00 0 https://hablamosdelibros.es/wp-content/uploads/2023/09/TC00331201-300x300.jpg 102633106371107097106947107375 14.49 0.00 0.00 2023-02-21T19:58:36+02:00
Inicio / Universidad / Derecho / Abogacía y mujer: lidera tu carrera hacia el éxito

Abogacía y mujer: lidera tu carrera hacia el éxito

Vocación de servicio, valores, inteligencia emocional, relacional, social, proactividad, resiliencia, esfuerzo, comunicación, toma de decisiones, estrategia, gestión del tiempo, innovación, creatividad, gestión del cambio, networking, adaptación a las nuevas tecnologias y estar constantemente aprendiendo para conseguir la excelencia profesional, todas ellas habilidades propias del liderazgo, son desarrolladas por Abogadas/os en su ejercicio profesional. Estos perfiles están siendo solicitados por las empresas en la selección de talento que necesitan. Este libro pretende poner en valor la figura del Abogado/a y dar a conocer a los clientes las habilidades que tienen que reunir estos profesionales. Abogadas y abogados debemos ser conscientes de la necesidad de adquirir cada una de las habilidades que se exponen para alcanzar la excelencia profesional y este libro te ayudará a conseguirlo. En el caso de la mujer Abogada su esfuerzo suele ser mayor ya que además de todos los valores y habilidades descritas lo tiene que hacer compatible con la conciliación laboral y familiar y esto se agudiza en el caso de los despachos unipersonales que son muchos en España. La incorporación de la mujer al mercado laboral no ha venido acompañada con unas medidas que favorezcan la conciliación a los padres trabajadores y el peso sigue recayendo en la mujer. Las oportunidades de ascenso, de promoción se ven reducidas en el momento en que la maternidad llega a la vida de la mujer profesional. Hay muchas mujeres en la base. El aumento de su presencia profesional no se corresponde con su peso en los órganos de toma de decisión. Existe un techo de cristal en su ascensión profesional. Es necesario eliminar los sesgos y las creencias limitantes a nivel individual y colectivo mientras no lo hagamos no podremos seguir avanzando. Mujeres y hombres debemos seguir trabajando, abriendo camino para que esta sociedad sea exactamente igual de justa y equilibrada para nuestras hijas y nuestros hijos.

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Vocación de servicio, valores, inteligencia emocional, relacional, social, proactividad, resiliencia, esfuerzo, comunicación, toma de decisiones, estrategia, gestión del tiempo, innovación, creatividad, gestión del cambio, networking, adaptación a las nuevas tecnologias y estar constantemente aprendiendo para conseguir la excelencia profesional, todas ellas habilidades propias del liderazgo, son desarrolladas por Abogadas/os en su ejercicio profesional. Estos perfiles están siendo solicitados por las empresas en la selección de talento que necesitan. Este libro pretende poner en valor la figura del Abogado/a y dar a conocer a los clientes las habilidades que tienen que reunir estos profesionales. Abogadas y abogados debemos ser conscientes de la necesidad de adquirir cada una de las habilidades que se exponen para alcanzar la excelencia profesional y este libro te ayudará a conseguirlo. En el caso de la mujer Abogada su esfuerzo suele ser mayor ya que además de todos los valores y habilidades descritas lo tiene que hacer compatible con la conciliación laboral y familiar y esto se agudiza en el caso de los despachos unipersonales que son muchos en España. La incorporación de la mujer al mercado laboral no ha venido acompañada con unas medidas que favorezcan la conciliación a los padres trabajadores y el peso sigue recayendo en la mujer. Las oportunidades de ascenso, de promoción se ven reducidas en el momento en que la maternidad llega a la vida de la mujer profesional. Hay muchas mujeres en la base. El aumento de su presencia profesional no se corresponde con su peso en los órganos de toma de decisión. Existe un techo de cristal en su ascensión profesional. Es necesario eliminar los sesgos y las creencias limitantes a nivel individual y colectivo mientras no lo hagamos no podremos seguir avanzando. Mujeres y hombres debemos seguir trabajando, abriendo camino para que esta sociedad sea exactamente igual de justa y equilibrada para nuestras hijas y nuestros hijos.

FICHA TÉCNICA

Colección
Práctica Jurídica (30)- Digital
Editorial
Tecnos
SKU
9788430978526
Código Comercial
1270040
Fecha Publicación
07/11/2019
ISBN
978-84-309-7852-6

SOBRE EL AUTOR/A

Myriam I. González Navarro
Myriam I. González Navarro es abogado del Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid, máster en Dirección de Empresas Constructoras e Inmobiliarias por la Universidad Politécnica. Es cofundadora del despacho Barberán & González Abogados, vicepresidenta segunda de la Asociación Española de Amigos Empresarios y vicepresidenta del Consejo de Administración de la Mercantil Contigo Health Care. Sus líneas de investigación se han centrado en el liderazgo de servicio, sobre el que participa como especialista como conferenciante, docente y mentora en liderazgo y es mención de honor en los Premios de Igualdad del ICAM «Decana Sonia Gumpert» en la categoría de liderazgo. Asimismo, es directora y coautora del libro Abogacía y mujer: Lidera tu carrera hacia el éxito y codirectora y coautora de Liderazgo enfermero: Pinceladas de experiencia y Educa en positivo y lidera el cambio publicados en la editorial Tecnos. Colaboradora en distintos medios de prensa y radio donde habla de liderazgo de servicio y es cofundadora del podcast Liderhadas. www.liderhadas.com. Para más información: https://liderazgomyriamgonzalez.com/
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Periodista CMO en QALEON/ Communication and Business Development / CEO & Founder getHERtalent/ EOI Ambassador #soypromociona.
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Pilar Tallón Burón es abogada y mediadora civil, mercantil y familiar. Es una apasionada del mundo de la empresa, las personas y la formación y amante convencida de que la comunicación es la herramienta más poderosa que tenemos para la resolución de todo tipo de conflictos. Esta centrada en el ejercicio y la formación en liderazgo de servicio, con el compromiso de cambiar la cultura empresarial y fomentar el emprendimiento. Desde el año 1994 está dedicada al mundo de la enseñanza y la empresa. Es socia fundadora de PDCT Formación empresarial y es socia fundadora de la escuela de negocios EINE Formación, especializada en emprendimiento, liderazgo consciente, habilidades sociales y directivas. Es presidenta de la Asociación Española Amigos Empresarios AEAE y vicepresidenta de ANCYPEL, asociación nacional de centros y proveedores de e-Learning. Además, es coautora del libro Abogacía y mujer: Lidera tu carrera hacia el éxito y codirectora y coautora de Educa en positivo y lidera el cambio, publicados en la editorial Tecnos.
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