En las 煤ltimas d茅cadas estamos asistiendo a la expansi贸n del voluntariado y de un conjunto de organizaciones que reciben distintas denominaciones: Tercer Sector, Sector No Lucrativo, ONG,s, Organizaciones de voluntariado… La pujanza de estas iniciativas suscita numerosos interrogantes: 驴Qu茅 impulsa su presencia y desarrollo? 驴Qu茅 valores, pautas y creencias gu铆an a sus agentes? 驴Por qu茅 asumen y c贸mo plantean los nuevos voluntarios su implicaci贸n asociativa? 驴Cu谩les son las tendencias, los rasgos y las constantes de la cultura organizativa del Tercer Sector?
El libro Voluntariado y Tercer Sector se ocupa de estas cuestiones. Pretende desvelar las tradiciones culturales que han animado el compromiso c铆vico y la participaci贸n social. Identifica y delimita los valores y las creencias que han guiado y orientan actualmente a los agentes del Tercer Sector. Trata de sus motivaciones y de sus representaciones. Se ocupa de la cultura de los voluntarios y de la cultura de sus organizaciones.
En sus p谩ginas se adelanta una s铆ntesis de los cambios y de las tendencias que caracterizan a la participaci贸n c铆vica y a las organizaciones solidarias. El texto incluye tambi茅n los resultados obtenidos en diversas investigaciones relacionadas con el voluntariado y con la cultura del Tercer Sector.
