El trabajo es un elemento esencial para comprender la evoluci贸n de la historia de la humanidad: su g茅nesis, su desarrollo y su metamorfosis. Asimismo, constituye un valor central, deseado y denostado al mismo tiempo, sin el cual resulta imposible el conocimiento de las caracter铆sticas, la naturaleza y la transformaci贸n de la realidad actual. Adem谩s, el fen贸meno laboral parece adquirir la dimensi贸n de piedra angular de lo que son y ser谩n los debates, planteamientos y pol铆ticas del nuevo milenio.
El 谩mbito laboral ha venido originando numerosos estudios, informes e investigaciones de diversa 铆ndole, pero en los que han predominado determinados enfoques y tratamientos fundamentalmente de corte cuantitativo, con planteamientos reduccionistas y visiones demasiado deterministas (economicistas y tecnol贸gicas).
La clara naturaleza psicosocial, sociohist贸rica y cambiante del trabajo conlleva complejas repercusiones e implicaciones para las instituciones, grupos e individuos, que hacen necesario abordar y desarrollar el tema con un nuevo enfoque de aproximaci贸n al mundo laboral que vaya m谩s all谩 de los determinismos y que considere todos sus elementos centralizadores, legitimadores, vinculadores y de identidad.
Desde un punto de vista psicosociol贸gico, integrador y hol铆stico, esta obra analiza los factores y transformaciones m谩s significativos del trabajo (centralidad, ciudadan铆a, globalizaci贸n, precariedad, etc.), suscita nuevas preguntas, propuestas y debates y ofrece, a su vez, claves interpretativas que permitan ajustar y comprender uno de los fen贸menos m谩s importantes en el transcurrir cotidiano del hombre y de su sociedad. Se trata, en consecuencia, de una contribuci贸n significativa y cr铆tica desde la Psicolog铆a Social a la reflexi贸n siempre necesaria, compleja y actual del trabajo.
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