Alicia Arenas es profesora de Psicología de las Organizaciones en la Universidad de Sevilla. Su investigación se ha centrado en los comportamientos negativos en el trabajo, así como en el desarrollo de estrategias preventivas y de promoción de organizaciones saludables e inclusivas. Es editora del libro Shaping Inclusive Workplaces through Social Dialogue para Springer, donde se muestran prácticas de recursos humanos que fomentan la inclusión en el trabajo.
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