Donatella Di Marco es profesora del Instituto Universitario de Lisboa (ISCTE-IUL). Su trabajo de investigación se centra en cómo fomentar organizaciones inclusivas, estudiando aquellos procesos afectivos y cognitivos que puedan estar causando la exclusión de colectivos vulnerables. Su último proyecto se ha basado en el estudio de la experiencia de las personas LG en los contextos laborales.
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