Francisco Gil Rodríguez (Coord.) es catedrático emérito de Psicología Social y de las Organizaciones de la Universidad Complutense de Madrid. Sus principales temas de investigación se relacionan con el liderazgo, los equipos de trabajo y las organizaciones saludables, temas sobre los que ha creado un grupo de investigación acreditado con el que ha llevado a cabo diferentes proyectos y dirección de tesis doctorales con mención de calidad. Asimismo, ha publicado diferentes manuales y numerosos trabajos científicos y divulgativos. Además de su experiencia investigadora (seis sexenios y uno de transferencia), cuenta con una amplia trayectoria docente y de práctica profesional en distintas organizaciones.
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