Francisco Rábano es un autodidacta incansable que desde hace más de una década lidera equipos internacionales en startups, tanto españolas como americanas. Por su experiencia y particular estilo en la gestión de personas, ha colaborado con LinkedIn Learning en temas de organización, gestión del tiempo y liderazgo. Con ellos y en tan solo dos años, más de 250 000 alumnos han pasado por sus diferentes cursos convirtiéndose así en uno de sus referentes en español. Tal ha sido el éxito que Microsoft ha decidido incorporar dos de cursos a Teams, su herramienta de comunicación y trabajo colaborativo.
Ha ejercido como director corporativo de experiencia de empleado para Parques Reunidos, una organización con presencia en 12 países y más de 10 000 trabajadores. Fue parte del equipo fundacional de la web 11870.com y, tras pasar por Unidad Editorial (trabajando, entre otros, para ElMundo.com, Marca.com y Expansion.com), montó desde cero toda la estructura de Yelp.com en el sur de Europa creando equipos en varias ciudades de España, Portugal e Italia a las que uniría después equipos en Brasil, Argentina, México y Chile.
Al finalizar su etapa en Yelp.com, Unicajabanco quiso que les acompañara en su cambio estratégico y desde el Departamento de Transformación se implicó en el desarrollo de modelos de trabajo más rentables, construidos de manera ágil, transversal e innovadora, con el foco en el cliente y fomentando la realización de los empleados. Su estilo es humanista y orientado a la eficacia.
