Este libro analiza la rica variedad de problemas jur铆dicos que plantean las relaciones industriales en nuestro pa铆s, siguiendo el orden habitual de materias: fuentes reguladoras y criterios de coordinaci贸n; libertad sindical individual y colectiva; representaciones unitarias; conflictos colectivos y negociaci贸n colectiva. En todos los casos se considera la regulaci贸n existente tanto para los trabajadores como para los funcionarios. Se trata de un estudio exclusivamente jur铆dico, por lo que para el tratamiento de los problemas se aplican las normas legales y convencionales, jurisprudencia y doctrina existentes en nuestro pa铆s. Cuando la cuesti贸n no ha alcanzado a煤n una clara soluci贸n en el Ordenamiento, se ofrecen las posibles soluciones que mantienen la jurisprudencia y doctrina, buscando siempre la mayor claridad expositiva.
A la vista de la acelerada evoluci贸n de las relaciones laborales en Espa帽a, se pone de manifiesto la utilidad de un libro como el presente, que se centra sin paliativos en las soluciones legales en vigor.
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