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https://hablamosdelibros.es/producto/curso-de-derecho-del-trabajo-i/ 129699 Curso de Derecho del Trabajo I Curso de Derecho del Trabajo I proporciona una visión complementaria a uno de los sectores neurálgicos que componen dicha disciplina jurídica. El orden y estructura de las unidades didácticas se articulan sobre su institución medular: el contrato de trabajo, ya como título jurídico en sí y al hilo de su dinámica operativa (momentos genéticos, funcionales y extintivos). Además, el libro traza un posicionamiento didáctico para la enseñanza de la asignatura con aportaciones que contribuyan a afianzar los cambios metodológicos del EEES. Así, cada lección consta de unas acciones de entrada (resumen, objetivos y glosario) junto a unas acciones de cierre compuestas de: preguntas de revisión, ejercicios de autoevaluación, actividades (lecturas, casos prácticos, tareas complementarias) y bibliografía, aparte de la integración de cuadros y mapas conceptuales con vistas a una representación ideográfica de los contenidos de cada tema, las principales categorías jurídicas y su universo terminológico. El manual se acompaña de un CD-Rom cuyo empleo abre al usuario un instrumento complementario de asimilación de la materia y de cada lección gracias a una metodología interactiva tipo test. Finalmente, incorpora las modificaciones operadas en nuestro ordenamiento jurídico a través de la reforma laboral de 2010 (RDL 10/2010, de 16 de junio, y Ley 35/2010, de 17 de septiembre). https://hablamosdelibros.es/wp-content/uploads/2023/09/TC00163801-600x832.jpg 35.95 instock UniversidadDerecho 0 0.00 0 https://hablamosdelibros.es/wp-content/uploads/2023/09/TC00163801-300x300.jpg 106435107295107377106371107051 35.95 0.00 0.00 2023-02-21T20:29:59+02:00
Inicio / Universidad / Derecho / Curso de Derecho del Trabajo I

Curso de Derecho del Trabajo I

Curso de Derecho del Trabajo I proporciona una visión complementaria a uno de los sectores neurálgicos que componen dicha disciplina jurídica. El orden y estructura de las unidades didácticas se articulan sobre su institución medular: el contrato de trabajo, ya como título jurídico en sí y al hilo de su dinámica operativa (momentos genéticos, funcionales y extintivos). Además, el libro traza un posicionamiento didáctico para la enseñanza de la asignatura con aportaciones que contribuyan a afianzar los cambios metodológicos del EEES. Así, cada lección consta de unas acciones de entrada (resumen, objetivos y glosario) junto a unas acciones de cierre compuestas de: preguntas de revisión, ejercicios de autoevaluación, actividades (lecturas, casos prácticos, tareas complementarias) y bibliografía, aparte de la integración de cuadros y mapas conceptuales con vistas a una representación ideográfica de los contenidos de cada tema, las principales categorías jurídicas y su universo terminológico. El manual se acompaña de un CD-Rom cuyo empleo abre al usuario un instrumento complementario de asimilación de la materia y de cada lección gracias a una metodología interactiva tipo test. Finalmente, incorpora las modificaciones operadas en nuestro ordenamiento jurídico a través de la reforma laboral de 2010 (RDL 10/2010, de 16 de junio, y Ley 35/2010, de 17 de septiembre).

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La relación individual de trabajo (Adaptado al EEES). Contiene CD-ROM

Curso de Derecho del Trabajo I proporciona una visión complementaria a uno de los sectores neurálgicos que componen dicha disciplina jurídica. El orden y estructura de las unidades didácticas se articulan sobre su institución medular: el contrato de trabajo, ya como título jurídico en sí y al hilo de su dinámica operativa (momentos genéticos, funcionales y extintivos). Además, el libro traza un posicionamiento didáctico para la enseñanza de la asignatura con aportaciones que contribuyan a afianzar los cambios metodológicos del EEES. Así, cada lección consta de unas acciones de entrada (resumen, objetivos y glosario) junto a unas acciones de cierre compuestas de: preguntas de revisión, ejercicios de autoevaluación, actividades (lecturas, casos prácticos, tareas complementarias) y bibliografía, aparte de la integración de cuadros y mapas conceptuales con vistas a una representación ideográfica de los contenidos de cada tema, las principales categorías jurídicas y su universo terminológico. El manual se acompaña de un CD-Rom cuyo empleo abre al usuario un instrumento complementario de asimilación de la materia y de cada lección gracias a una metodología interactiva tipo test. Finalmente, incorpora las modificaciones operadas en nuestro ordenamiento jurídico a través de la reforma laboral de 2010 (RDL 10/2010, de 16 de junio, y Ley 35/2010, de 17 de septiembre).

FICHA TÉCNICA

Colección
Biblioteca Universitaria de Editorial Tecnos
Editorial
Tecnos
SKU
9788430952076
Código Comercial
1209343
Fecha Publicación
21/02/2011
Encuadernación
Rústica Hilo
Páginas
752
ISBN
978-84-309-5207-6

SOBRE EL AUTOR/A

Francisco Alemán Páez
Francisco Alemán Páez es Catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Córdoba. Licenciado en Derecho (1986) con Premio extraordinario de Licenciatura, Doctor en Derecho, con premio Nacional del Ministerio de Trabajo y Premio extraordinario en ciencias sociales y jurídicas (UCO), Licenciado en Sociología (2004), y Licenciado en Ciencias Políticas (2007) con Premio extraordinario al mejor expediente académico. Autor de doscientas cincuenta publicaciones a través de libros, revistas especializadas nacionales y extranjeras y obras colectivas. Es árbitro del SERCLA (sistema extrajudicial de resolución de conflictos de Andalucía) y evaluador externo de las revistas: General de legislación y jurisprudencia (subdirector), Temas laborales, Derecho social y empresa, Revista crítica de relaciones de trabajo (Laborum), o Cuadernos de relaciones laborales.
Mª José Rodríguez Crespo
M.ª José Rodríguez Crespo es Profesora Titular Acreditada de Derecho del Trabajo de la Universidad de Córdoba.
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