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https://hablamosdelibros.es/producto/derecho-del-trabajo-12/ 250475 Derecho del Trabajo La primera edici贸n de este curso de Derecho del Trabajo apareci贸 en 1991, una vez terminada la profunda transformaci贸n de esta rama del Derecho llevada a cabo de 1976 a 1990. Las ediciones sucesivas han efectuado las oportunas actualizaciones de legislaci贸n y jurisprudencia. La presente edici贸n recoge y analiza las modificaciones introducidas en el ordenamiento laboral hasta 31 de mayo de 2023. La ordenaci贸n sistem谩tica de la obra atiende a las instituciones b谩sicas del ordenamiento laboral, desarrollado en torno a dos ejes: el trabajo asalariado y el sistema de relaciones laborales. Las instituciones de este sistema se acogen en cuatro cap铆tulos dedicados sucesivamente a sindicatos y asociaciones empresariales, representaciones de los trabajadores en la empresa, negociaci贸n colectiva y conflicto colectivo de trabajo. La exposici贸n de las instituciones jur铆dicas del trabajo asalariado, precedidas de un cap铆tulo sobre el r茅gimen del mercado de trabajo, comprende el contrato de trabajo y sus variedades, los derechos y obligaciones de trabajadores y empresarios en la relaci贸n individual de trabajo, las vicisitudes de la misma y su extinci贸n. Los cap铆tulos iniciales se ocupan, entre otros temas, de las fuentes del Derecho del Trabajo y la estructura del ordenamiento laboral. Los cap铆tulos finales se dedican al estudio de la exigencia administrativa y penal del cumplimiento del ordenamiento laboral y la garant铆a jurisdiccional de su aplicaci贸n. Completan la obra un 铆ndice de materias y una selecci贸n de bibliograf铆a monogr谩fica en cada una de las secciones que componen los distintos cap铆tulos. https://hablamosdelibros.es/wp-content/uploads/2023/09/TC00191012-1-600x847.jpg 51.99 instock UniversidadDerecho 0 0.00 0 https://hablamosdelibros.es/wp-content/uploads/2023/09/TC00191012-1-300x300.jpg 986899905010033410437599410 51.99 0.00 0.00 2023-08-25T07:04:38+02:00
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Derecho del Trabajo

La primera edici贸n de este curso de Derecho del Trabajo apareci贸 en 1991, una vez terminada la profunda transformaci贸n de esta rama del Derecho llevada a cabo de 1976 a 1990. Las ediciones sucesivas han efectuado las oportunas actualizaciones de legislaci贸n y jurisprudencia. La presente edici贸n recoge y analiza las modificaciones introducidas en el ordenamiento laboral hasta 31 de mayo de 2023.
La ordenaci贸n sistem谩tica de la obra atiende a las instituciones b谩sicas del ordenamiento laboral, desarrollado en torno a dos ejes: el trabajo asalariado y el sistema de relaciones laborales. Las instituciones de este sistema se acogen en cuatro cap铆tulos dedicados sucesivamente a sindicatos y asociaciones empresariales, representaciones de los trabajadores en la empresa, negociaci贸n colectiva y conflicto colectivo de trabajo. La exposici贸n de las instituciones jur铆dicas del trabajo asalariado, precedidas de un cap铆tulo sobre el r茅gimen del mercado de trabajo, comprende el contrato de trabajo y sus variedades, los derechos y obligaciones de trabajadores y empresarios en la relaci贸n individual de trabajo, las vicisitudes de la misma y su extinci贸n. Los cap铆tulos iniciales se ocupan, entre otros temas, de las fuentes del Derecho del Trabajo y la estructura del ordenamiento laboral. Los cap铆tulos finales se dedican al estudio de la exigencia administrativa y penal del cumplimiento del ordenamiento laboral y la garant铆a jurisdiccional de su aplicaci贸n. Completan la obra un 铆ndice de materias y una selecci贸n de bibliograf铆a monogr谩fica en cada una de las secciones que componen los distintos cap铆tulos.

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51,99 €

( impuestos incluidos )
DESCRIPCI脫N
FICHA T脡CNICA
DESCRIPCI脫N

La primera edici贸n de este curso de Derecho del Trabajo apareci贸 en 1991, una vez terminada la profunda transformaci贸n de esta rama del Derecho llevada a cabo de 1976 a 1990. Las ediciones sucesivas han efectuado las oportunas actualizaciones de legislaci贸n y jurisprudencia. La presente edici贸n recoge y analiza las modificaciones introducidas en el ordenamiento laboral hasta 31 de mayo de 2023.
La ordenaci贸n sistem谩tica de la obra atiende a las instituciones b谩sicas del ordenamiento laboral, desarrollado en torno a dos ejes: el trabajo asalariado y el sistema de relaciones laborales. Las instituciones de este sistema se acogen en cuatro cap铆tulos dedicados sucesivamente a sindicatos y asociaciones empresariales, representaciones de los trabajadores en la empresa, negociaci贸n colectiva y conflicto colectivo de trabajo. La exposici贸n de las instituciones jur铆dicas del trabajo asalariado, precedidas de un cap铆tulo sobre el r茅gimen del mercado de trabajo, comprende el contrato de trabajo y sus variedades, los derechos y obligaciones de trabajadores y empresarios en la relaci贸n individual de trabajo, las vicisitudes de la misma y su extinci贸n. Los cap铆tulos iniciales se ocupan, entre otros temas, de las fuentes del Derecho del Trabajo y la estructura del ordenamiento laboral. Los cap铆tulos finales se dedican al estudio de la exigencia administrativa y penal del cumplimiento del ordenamiento laboral y la garant铆a jurisdiccional de su aplicaci贸n. Completan la obra un 铆ndice de materias y una selecci贸n de bibliograf铆a monogr谩fica en cada una de las secciones que componen los distintos cap铆tulos.

FICHA T脡CNICA

Colecci贸n
Biblioteca Universitaria de Editorial Tecnos – dig
Editorial
Tecnos
SKU
9788430988648
C贸digo Comercial
1264918
Fecha Publicaci贸n
31/08/2023
ISBN
978-84-309-8864-8

SOBRE EL AUTOR/A

Joaqu铆n Garc铆a Murcia
Joaqu铆n Garc铆a Murcia es Catedr谩tico de Derecho del Trabajo de la Universidad Complutense de Madrid.
Antonio Mart铆n Valverde
Antonio Mart铆n Valverde es Catedr谩tico de Derecho del Trabajo; Magistrado (jub.) de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo; Doctor Honoris Causa por la Universidad de Oviedo y miembro de n煤mero de la Academia Iberoamericana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
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