La primera edici贸n de este curso de Derecho del Trabajo apareci贸 en 1991, una vez terminada la profunda transformaci贸n de esta rama del Derecho llevada a cabo de 1976 a 1990. Las ediciones sucesivas han efectuado las oportunas actualizaciones de legislaci贸n y jurisprudencia. La presente edici贸n recoge y analiza las modificaciones introducidas en el ordenamiento laboral hasta 30 de junio de 2021.
La ordenaci贸n sistem谩tica de la obra atiende a las instituciones b谩sicas del ordenamiento laboral, desarrollado en torno a dos ejes: el trabajo asalariado y el sistema de relaciones laborales. Las instituciones de este sistema se acogen en cuatro cap铆tulos dedicados sucesivamente a sindicatos y asociaciones empresariales, representaciones de los trabajadores en la empresa, negociaci贸n colectiva y conflicto colectivo de trabajo. La exposici贸n de las instituciones jur铆dicas del trabajo asalariado, precedidas de un cap铆tulo sobre el r茅gimen del mercado de trabajo, comprende el contrato de trabajo y sus variedades, los derechos y obligaciones de trabajadores y empresarios en la relaci贸n individual de trabajo, las vicisitudes de la misma y su extinci贸n. Los cap铆tulos iniciales se ocupan, entre otros temas, de las fuentes del Derecho del Trabajo y la estructura del ordenamiento laboral. Los cap铆tulos finales se dedican al estudio de la exigencia administrativa y penal del cumplimiento del ordenamiento laboral y la garant铆a jurisdiccional de su aplicaci贸n. Completan la obra un 铆ndice de materias y una selecci贸n de bibliograf铆a monogr谩fica en cada una de las secciones que componen los distintos cap铆tulos.
