La planificaci贸n estrat茅gica -combinaci贸n de ciencia y arte- es un elemento fundamental en la actual direcci贸n empresarial y, dentro de ella, los recursos humanos se manifiestan como una pieza clave. Entender a la persona como ser complejo dentro de las estructuras que componen las entidades mercantiles ayuda a gobernar eficazmente en las tres etapas fundamentales que establecen la relaci贸n entre las personas y las empresas: selecci贸n, formaci贸n y direcci贸n.
La obra, fruto de a帽os de experiencia empresarial y docente, combina las ra铆ces antropol贸gicas y las aplicaciones pr谩cticas para una labor directiva actual. Estudia, desde un enfoque pluridisciplinar, el nuevo papel que desempe帽an las personas en las organizaciones en las que trabajan y aborda los temas fundamentales que configuran hoy en d铆a una direcci贸n moderna de los recursos humanos: conocimiento, selecci贸n, formaci贸n, motivaci贸n y direcci贸n. Pretende acercar sus ideas y razonamientos al d铆a a d铆a de las organizaciones y de las personas que las componen, sin olvidar nunca el contexto socioecon贸mico en que ambas categor铆as se desenvuelven. El texto incluye ejemplos, situaciones y comentarios que ilustran y complementan las explicaciones.
Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. La informaci贸n de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qu茅 secciones de la web encuentras m谩s interesantes y 煤tiles.