Este libro describe los principales grupos que coexisten en las Organizaciones. Tomando a la vez distintos criterios de an谩lisis se pasa revista a distintos grupos: los planificados por las propias Organizaciones (directivos, comit茅s, equipos de trabajo), los que se orientan a conseguir una Organizaci贸n m谩s eficaz y a la vez humana (aut贸nomos, c铆rculos de calidad), los que se forman espont谩neamente, y aquellos dise帽ados para promover el cambio y el Desarrollo Organizacional. Igualmente, se realiza un an谩lisis sobre el impacto y aplicaci贸n de las nuevas tecnolog铆as en los grupos. En el tratamiento de todos los temas no se ha olvidado una orientaci贸n aplicada que traduzca estos conocimientos en formas concretas de intervenci贸n.
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