La tarea de dirigir es sencilla y compleja a la vez. Dirigir un equipo, una empresa, un proyecto o cualquier organizaci贸n lo hacen muchas personas. Dirigir con 茅xito no lo hacen tantas.
Conquistar el Polo Sur lo logr贸 Amundsen frente al fracaso de Scott, y la victoria de Blas de Lezo con un pu帽ado de hombres y algunos barcos frente al almirante Edward Vernon con 180 nav铆os y 23.600 soldados, es un caso excepcional. Eran directores extraordinarios, pero todos podemos llegar a ser uno de ellos: s贸lo necesitamos preparaci贸n.
Los tiempos actuales no son sencillos y por eso ser un buen director reporta grandes beneficios tanto a la organizaci贸n representada como a la persona. Es muy importante desarrollar las cualidades innatas en casi todas las personas, y m谩s si desean dirigir o est谩n dirigiendo.
En esta nueva edici贸n corregida y ampliada se documentan y ense帽an las habilidades imprescindibles para dirigir en cualquier tipo de organizaci贸n. Ense帽a habilidades relacionadas con su entorno inmediato (dirigir equipos de alto rendimiento y gesti贸n del tiempo), facilita un instrumento pr谩ctico y sencillo para conocer c贸mo hacerlo mejor (modelo L-J) y para saber c贸mo conectar con el exterior y hacerlo con 茅xito (hablar en p煤blico, persuasi贸n y din谩mica de reuniones). Tambi茅n penetra en el mundo interior del director para que se conozca mejor y pueda gestionar su propia felicidad y desarrollo profesional.
Todo se trata de forma pr谩ctica, incluyendo test de autoconocimiento y amenas lecturas a modo de f谩bulas.
El libro est谩 orientado a toda persona encargada de dirigir o deseosa de hacerlo.
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