El mundo l铆quido en el que estamos inmersos demanda nuevas formas de aprender y adaptarse a los cambios. El mentoring proporciona a las personas y las organizaciones una f贸rmula para aprender a conversar de forma 谩gil, inteligente y estrat茅gica.
En esta obra la autora proporciona la ruta para navegar en la era del aprendizaje. En ella descubrir谩s un modelo para construir relaciones y mantener conversaciones transformadoras.
Una conversaci贸n de calidad transforma nuestro cerebro, lo expande.
El mentoring facilita los procesos de cambio personales y organizacionales a trav茅s de conversaciones que se transforman en decisiones, decisiones que se convierten en acciones y acciones que producen resultados. Gestionar personas y organizaciones a trav茅s de conversaciones tiene un efecto multiplicador del talento.
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