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https://hablamosdelibros.es/producto/mobbing-acoso-laboral-y-acoso-por-razon-de-sexo/ 129619 Mobbing, acoso laboral y acoso por razón de sexo Esta obra, en su segunda edición, analiza desde un punto de vista teórico-práctico las distintas variedades del acoso en las relaciones laborales. Los autores, profesores universitarios de distintas disciplinas, tienen una amplia experiencia en asesoramiento a empresas, por lo que utilizan un lenguaje muy claro para delimitar los distintos tipos de acoso y exponer las obligaciones que tiene la empresa relativas a su prevención y erradicación, facilitando su cumplimiento. La rigurosa exposición teórica se completa con abundante material práctico, para acercar la norma al público interesado, así como para ser utilizado como material didáctico en distintas titulaciones universitarias, basadas en la adquisición por el alumno de las competencias demandadas por la empresa. Con este fin, cuenta con el planteamiento de trabajos a realizar siguiendo distintas metodologías, así como con una serie de preguntas de autocomprobación al final de cada capítulo. https://hablamosdelibros.es/wp-content/uploads/2023/09/TC00155502-600x832.jpg 18.50 instock UniversidadDerecho 0 0.00 0 https://hablamosdelibros.es/wp-content/uploads/2023/09/TC00155502-300x300.jpg 9935498805998909838998896 18.50 0.00 0.00 2023-02-21T20:23:49+02:00
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Mobbing, acoso laboral y acoso por razón de sexo

Esta obra, en su segunda edición, analiza desde un punto de vista teórico-práctico las distintas variedades del acoso en las relaciones laborales. Los autores, profesores universitarios de distintas disciplinas, tienen una amplia experiencia en asesoramiento a empresas, por lo que utilizan un lenguaje muy claro para delimitar los distintos tipos de acoso y exponer las obligaciones que tiene la empresa relativas a su prevención y erradicación, facilitando su cumplimiento. La rigurosa exposición teórica se completa con abundante material práctico, para acercar la norma al público interesado, así como para ser utilizado como material didáctico en distintas titulaciones universitarias, basadas en la adquisición por el alumno de las competencias demandadas por la empresa. Con este fin, cuenta con el planteamiento de trabajos a realizar siguiendo distintas metodologías, así como con una serie de preguntas de autocomprobación al final de cada capítulo.

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Guía para la empresa y las personas trabajadoras

Esta obra, en su segunda edición, analiza desde un punto de vista teórico-práctico las distintas variedades del acoso en las relaciones laborales. Los autores, profesores universitarios de distintas disciplinas, tienen una amplia experiencia en asesoramiento a empresas, por lo que utilizan un lenguaje muy claro para delimitar los distintos tipos de acoso y exponer las obligaciones que tiene la empresa relativas a su prevención y erradicación, facilitando su cumplimiento. La rigurosa exposición teórica se completa con abundante material práctico, para acercar la norma al público interesado, así como para ser utilizado como material didáctico en distintas titulaciones universitarias, basadas en la adquisición por el alumno de las competencias demandadas por la empresa. Con este fin, cuenta con el planteamiento de trabajos a realizar siguiendo distintas metodologías, así como con una serie de preguntas de autocomprobación al final de cada capítulo.

FICHA TÉCNICA

Colección
Biblioteca Universitaria de Editorial Tecnos
Editorial
Tecnos
SKU
9788430953363
Código Comercial
1209698
Fecha Publicación
12/09/2011
Encuadernación
Rústica Hilo
Páginas
184
ISBN
978-84-309-5336-3

SOBRE EL AUTOR/A

Mª Teresa Velasco Portero
Mª Teresa Velasco Portero es Profesora Titular de Derecho del Trabajo y d la Seguridad Social de la Universidad Loyola de Andalucía.
Yolanda Maneiro Vázquez
Yolanda Maneiro Vázquez es Profesora Contratada Doctora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Santiago de Compostela.
José María Miranda Boto
José María Miranda Boto es Profesor Contratado Doctor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Santiago de Compostela.
Beatriz Rodríguez Sanz de Galdeano
Beatriz Rodríguez Sanz de Galdeano es Profesora Contratada Doctora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Pública de Navarra.
Mª Dolores Rubio de Medina
M.ª Dolores Rubio de Medina es doctora en Derecho. Funcionaria en el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales.
Mª José del Pino Espejo
M.ª José Pino es doctora en Sociología. Profesora en la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla.
Pilar Matud Aznar
Pilar Matud es doctora en Psicología. Catedrática acreditada por la ANECA. Universidad de La Laguna.
Ligia Sánchez Tovar
Ligia Sánchez es socióloga. Profesora e investigadora. Universidad de Carabobo. Venezuela.
Rosalía Zingales
Rosalía Zingales es psicóloga. Directora general del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laboral. Venezuela.
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