El libro est谩 organizado en dos partes claramente diferenciadas aunque en estrecha relaci贸n: los riesgos psicosociales y el bienestar laboral. En la primera parte se presentan los planteamientos conceptuales e hist贸ricos de la salud laboral y se analizan los riesgos laborales psicosociales m谩s importantes actualmente. En la segunda parte se exponen las bases y desarrollos actuales de la Psicolog铆a Organizacional Positiva con sus planteamientos generales y espec铆ficos.
En la exposici贸n de ambas secciones se ha tratado de dar una visi贸n amplia, completa y actualizada, y en el tratamiento de los temas se ha concedido atenci贸n especial a la prevenci贸n e intervenci贸n.
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