El teletrabajo como fen贸meno asociado a las nuevas tecnolog铆as estuvo siempre llamado a ocupar un importante protagonismo en las relaciones laborales, y m谩s a煤n en un entorno cada vez m谩s digitalizado. Sin embargo, la extendida cultura presencialista y una defectuosa regulaci贸n legal han lastrado su generalizaci贸n en Espa帽a. Ha sido el confinamiento derivado del COVID-19 el que le ha dado un empuj贸n decisivo que ha precipitado una regulaci贸n legal precedida por un acuerdo con los agentes sociales.
El estudio analiza la nueva regulaci贸n legal con un enfoque eminentemente pr谩ctico, dirigido al planteamiento y la resoluci贸n de los problemas en la aplicaci贸n e interpretaci贸n de dicha regulaci贸n. Adem谩s, el estudio se completa con el an谩lisis de seguridad social y el teletrabajo transnacional.
